Quinta-feira, 09 de Fevereiro de 2012

capa1 » Jornalismo » Programa de Treinamento da Folha: inscreva-se agora

Programa de Treinamento da Folha: inscreva-se agora

Natacha Kötz
Estagiária de Jornalismo

Trainees da 39ª turma entrevistam e fotografam o ministro Tarso Genro (Fonte: Folha Imagens)

Encerra-se às 23h59min desta segunda-feira, 5, o prazo para se inscrever no 51º Programa de Treinamento da Folha de São Paulo.

O curso, que tem como objetivo selecionar jovens talentos para trabalhar na área jornalística, é focado em jornalismo diário impresso e cobertura multimídia em tempo real. Até 12 participantes realizam as aulas do programa de treinamento, que é patrocinado pela Philip Morris Brasil, Odebrecht, Oi e Syngenta.

Para se inscrever, basta preencher a ficha disponível no site da Folha. A seleção para a 51ª turma deve ser feita no segundo semestre de 2010, e o curso tem início nos primeiros meses de 2011.

Público-alvo

Embora não haja restrições para efetuar a inscrição, o curso costuma ser mais bem aproveitado por candidatos com boa formação escolar e que tenham experiência em técnicas jornalísticas. Candidatos que estejam nos últimos semestres da graduação ou recém-formados tendem a aproveitar melhor o treinamento.

Tempo integral

O Programa de Treinamento da Folha é um curso intensivo de jornalismo diário que dura cerca de quatro meses, na sede da Folha, em São Paulo, em período integral.

A ação é uma maneira de aprender a fazer jornal, conhecer a rotina e os profissionais da Folha e capacitar-se para trabalhar em uma redação. O jornal promove em geral duas turmas de treinamento por ano. Desde que foi criado, em 1988, o treinamento já formou mais de 500 profissionais.

Related posts:

  1. Inscreva-se no Programa de Estágios na Prefeitura de Porto Alegre
  2. Inscreva seu projeto no Folha Memória
  3. Escola de Design da Unisinos agora tem programa de rádio
  4. Folha abre inscrições para treinamento
  5. Folha abre inscrições para programa de treinamento

TAGS
,

5 de Julho de 2010 às 5:47 pm

Deixe um Comentário

© Copyright 2012, Agexcom